レジュメ - 概要

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プランニング

あなたの顧客は誰ですか?
彼らが必要とするもの、欲しいものは何ですか?
彼らの要求に合うよう自分自身を一番魅力的に表現する方法は?

大切なポイント

head_img 内容を絞り込む

ターゲットとする職種ごとに1種類のレジュメを使いましょう。
あなたには経理マネージャーとERP導入マネージャーの両方の経験とスキルを持っているかもしれませんが、1つのレジュメは1種類の職種に絞って作成しましょう。

最も関連のある情報を強調し目を引くようにします。関連の低い内容は載せても強調しないか、レジュメから省きます。
持っている全ての経験やスキルをレジュメに載せたいと思いがちですが、読む側からすると混乱したり興味が薄れることが多いのです。

head_img 売れるレジュメ vs 売れないレジュメ

職務経験を箇条書きしただけのレジュメは人の目を引きません。
採用担当のマネージャーたちはどのような業績を達成してきたかに注目しています。売上金額やコスト削減金額、人間関係をどう築き維持したか、問題をどう解決してきたかなどです。
自分の実力を明確に示して、適任であると認められる必要があります。

head_img デザインに少し手を加える

レジュメのデザインは多くの人が活用していない点だと思いますが、多数の応募者のレジュメの中で毎日多くのレジュメを読む採用担当者の目を引くための一番簡単な方法だと思います。
サンプルを参考にしてください。